HR Adviseur

(24 uur per week)

Wil je graag werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar betrokkenheid en deskundigheid hoog in het vaandel staan? Ben jij die HR Adviseur die energie krijgt van een zeer afwisselend takenpakket? Heb je tenminste 3 jaar ervaring, liefst bij een zorgorganisatie, en een relevante HBO achtergrond? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als HR Adviseur maak je samen met 2 collega’s deel uit van een hecht team. Je bent de spil in onze werving, weet nieuwe collega’s te vinden en bent verantwoordelijk voor onze onboarding. Daarnaast heb je een zichtbare rol als eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt het gehele werving en selectieproces. Het uitzetten van vacatures, screening, het uitnodigen en spreken van sollicitanten en de (administratieve) afhandeling hieromtrent.
  • Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van onze nieuwe medewerkers.
  • Je zet data om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan!?
  • Je voert maandelijks gesprekken met teamleiders over alle HR gerelateerde zaken binnen de teams.
  • Uitvoeren van beleid rondom diverse HR onderwerpen.
  • Je bent het 1e aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.

Wat vragen we?

  • Relevante HBO opleiding (P&A/Personeelsmanagement/HRM)
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (ervaring in de zorg is een pré)
  • Ervaring met werving & selectie en onboarding
  • Zelfstandige, nauwkeurige, en proactieve werkhouding
  • Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig
  • Je functioneert goed in een dynamische omgeving
  • Ervaring met NMBRS is een pré

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een informele en jonge bedrijfscultuur.
  • Een rol binnen een enthousiast, betrokken en deskundig team. 
  • Een werkplek waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en veel mogelijkheden voor eigen initiatieven en meedenken over ontwikkelingen.
  • Een smartphone en laptop.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • De functie zal worden ingeschaald in functieschaal 50 (CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.

 

 

Meer informatie? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Angela Brands (HR manager), op telefoonnummer 06-83540189.

Interesse?

Stuur jouw CV & Motivatiebrief of video naar: solliciteren@leermakers.nl

Sluitingsdatum vacature: 14 april 2025

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.