Je biedt ondersteuning bij vragen op meerdere leefgebieden, onderhoudt contacten en werkt samen met gemeentes en andere samenwerkingspartners.

Samen met je collega begeleiders zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen van de woonvoorziening, zoals koken, plannen en organiseren, administratie en invulling van vrije tijd en dagbesteding.

Met de bewoners stel je begeleidingsplannen op om ervoor te zorgen dat de bewoners hun doelen kunnen bereiken en de juiste begeleiding ontvangen.

Je hebt een relevante opleiding gevolgd en beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Enige ervaring in de GGZ is een pré.

Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar, uren in overleg.

Je bent flexibel inzetbaar en bereid om wisselende diensten te werken (dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten).

Je hebt werkervaring en/of affiniteit met autisme.

Je vindt het een uitdaging om de balans te vinden tussen sturen en coachen.

Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten: proactief, aanpakken, zelfstandig, no-nonsense, buiten kaders kunnen denken, besluitvaardig en stressbestendig.

Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waarin veel aandacht is voor het teamgevoel.

Een werkplek waar veel ruimte is voor coaching, (interne) scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.

Werken binnen een enthousiast, betrokken en deskundig team.

Als nieuwe collega volg je bij indiensttreding onze interne autisme opleiding.

Een jaarcontract bij aanvang, met uitzicht op een vast dienstverband.

Prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

De functie zal worden ingeschaald in functieschaal 45 (CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.